VISIóN, MISIóN Y VALORES

Ser un Socio de por vida para nuestros clientes, aliados y socios comerciales. (Lifetime Partner)

Como socios de por vida de nuestros clientes, nos transformamos en asesores de confianza, proporcionando soluciones integradas que aportan un auténtico valor agregado a la vida de las personas, su salud, su hogar, su movilidad, su trabajo y que de esa manera ayudarlos a alcanzar sus objetivos y sueños.

 

“El compromiso de ser un socio de por vida sitúa a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos”- Philippe Donnet, Group CEO

 

Nuestro PROPÓSITO

Avanzamos juntos a un futuro más seguro y sostenible cuidando tu vida y tus sueños.

 

Guiados por nuestro propósito, nuestros cinco pilares clave son:

• Impulsar el crecimiento sostenible
• Mejorar el perfil de beneficios
• Liderar la innovación
• Lograr un impacto social, medioambiental y en los grupos de interés positivo
• Implicar a las personas como activo fundamental para ejecutar con éxito el nuevo plan.

 

Nuestros Valores

Cumplimos nuestra promesa (Deliver on the promise)

Establecemos un contrato a largo plazo de confianza mutua con nuestra gente, nuestros clientes y otras partes involucradas con nuestro negocio. Todo nuestro esfuerzo consiste en mejorar la vida de nuestros clientes. Tenemos un compromiso con la disciplina y la integridad para concretar nuestra promesa y generar impacto, a la vez que establecemos una relación duradera.

 

Valoramos a nuestra gente (Value our people)

Valoramos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en aprendizaje y crecimiento continuos creando un entorno de trabajo transparente, cohesionado y accesible. Al desarrollar a nuestra gente, aseguramos un futuro de largo plazo para nuestra empresa.

 

 

Vivimos la comunidad (Live the community)

Estamos orgullosos de pertenecer a un grupo global, de relaciones sólidas, sustentables y duraderas en cada mercado en que tenemos presencia. Nuestros mercados son nuestros hogares.

 

 

Somos abiertos (Be open)

Somos gente curiosa, accesible, con facultades para actuar, con una disposición mental amplia y abierta a la diversidad, con la intención de ver las cosas desde una perspectiva diferente

 

 

 

COMPORTAMIENTOS

 

Pertenencia (Ownership)

Actuar con proactividad y con pasión para lograr un rendimiento excelente.

 

Toque Humano (Human Touch)

Colaborar con otros, mostrando empatía y espíritu de equipo.

 

Simplificación (Simplification)

Simplificar las cosas, adaptarse rápidamente y tomas decisiones inteligentes.

 

Innovación (Innovation)

Estar dispuesto a experimentar y aceptar las diferencias para hacer la realidad la innovación.